企業(yè)文化**

一、  上海華通集團(tuán)博洋水泵廠企業(yè)使命
打造精品科技，奉獻(xiàn)**服務(wù)，追求永恒改善，創(chuàng)立長青基業(yè)。
二、 上海華通集團(tuán)博洋水泵廠的發(fā)展目標(biāo)
做大持續(xù)成長，長期發(fā)展。
做穩(wěn)穩(wěn)健經(jīng)營，協(xié)調(diào)均衡。
做優(yōu)不斷改進(jìn)，追求**。
三、  上海華通集團(tuán)博洋水泵廠的發(fā)展戰(zhàn)略
以客戶為導(dǎo)向，以效益為核心，靈活適應(yīng)市場，集聚核心資源，追求均衡穩(wěn)定，創(chuàng)造競爭優(yōu)勢，持續(xù)變革**，提升核心能力，實(shí)現(xiàn)永續(xù)經(jīng)營。
四、  上海華通集團(tuán)博洋水泵廠企業(yè)追求—“六滿意”企業(yè)
客戶滿意
股東滿意
合作伙伴滿意
政府滿意
社會(huì)滿意
員工滿意
五、 上海華通集團(tuán)博洋水泵廠的精神
競爭，**，激情，誠信，團(tuán)結(jié)，奉獻(xiàn)。
六、  上海華通集團(tuán)博洋水泵廠企業(yè)文化的核心
 上海華通集團(tuán)博洋水泵廠企業(yè)文化的核心是高績效文化。
七、  上海華通集團(tuán)博洋水泵廠價(jià)值導(dǎo)向—“六講”
講團(tuán)結(jié)—凝聚團(tuán)隊(duì)的力量，同心同德，齊心合力，團(tuán)隊(duì)運(yùn)作；
講實(shí)干—主動(dòng)地承擔(dān)責(zé)任，實(shí)事**，真抓實(shí)干，務(wù)實(shí)高效；
講方法—強(qiáng)調(diào)職業(yè)化能力，追求理性，提升技能，不斷改進(jìn)；
講**—不斷地否認(rèn)自我，與時(shí)懼進(jìn)，推陳出新，走向**；
講激情—成就事業(yè)為導(dǎo)向，傾心投入，滿懷豪情，充滿希望；
講紀(jì)律—保持高度的自律，統(tǒng)一目標(biāo)，步調(diào)一致，令行禁止。
八、 上海華通集團(tuán)博洋水泵廠的信念
同心同德，同舟共濟(jì)，同謀發(fā)展，同創(chuàng)大業(yè)。
我們要使上海因上海博洋的發(fā)展而驕傲；
我們要使客戶因上海博洋而成功；
我們要使合作伙伴因上海博洋而發(fā)展；
我們要使員工因上海博洋而自豪；
我們要使競爭對手因上海博洋而進(jìn)步。
九、 上海華通集團(tuán)博洋水泵廠的客戶觀
客戶是上海博洋的生存之本；
客戶是上海博洋的存續(xù)之力；
客戶是上海博洋的成長之源；
為客戶創(chuàng)造價(jià)值，全心全意為客戶服務(wù)。
十、 上海華通集團(tuán)博洋水泵廠的質(zhì)量方針
打造精品科技，奉獻(xiàn)**服務(wù)，追求永恒改善。
十一、 上海華通集團(tuán)博洋水泵廠的服務(wù)—“五心級”服務(wù)
誠心—對客戶要誠心誠意，真心奉獻(xiàn)；
貼心—從客戶角度考慮問題，以心換心；
細(xì)心—服務(wù)細(xì)致周到，不漏掉一個(gè)問題，不放過一個(gè)細(xì)節(jié)；
耐心—在服務(wù)過程中要始終保持耐心，百問不煩，百答不厭；
放心—服務(wù)的結(jié)果要讓客戶滿意，被客戶認(rèn)可。
十二、 上海華通集團(tuán)博洋水泵廠經(jīng)營管理目標(biāo)—“三效”
效率—不斷地追求改進(jìn)；
效果—為客戶創(chuàng)造價(jià)值；
效益—回報(bào)股東、員工和社會(huì)。
十三、 上海華通集團(tuán)博洋水泵廠的誠信
對員工的誠信，建立忠誠的人力資源隊(duì)伍；
對企業(yè)的誠信，創(chuàng)立利益共同體和責(zé)任共同體；
對客戶的誠信，構(gòu)建企業(yè)基業(yè)常青的基石；
對社會(huì)的誠信，獲取更多的資源和外部環(huán)境；
對未來的誠信，開拓更廣闊的成長發(fā)展空間。
十四、 上海華通集團(tuán)博洋水泵廠的決策體制
      注重分析，科學(xué)論證，民主決策，程序嚴(yán)格。
十五、 上海華通集團(tuán)博洋水泵廠的管理原則
*高原則是：實(shí)事**。
走動(dòng)管理，務(wù)實(shí)勤奮，實(shí)踐驗(yàn)證，理性思考，真干實(shí)學(xué)。
十六、 上海華通集團(tuán)博洋水泵廠的**
高標(biāo)桿，嚴(yán)要求，與眾不同，出類拔萃，追求**；
今天比昨天優(yōu)良，比同事優(yōu)良，比競爭對手優(yōu)良。
十七、 上海華通集團(tuán)博洋水泵廠的員工工作
對得起公司
對得起報(bào)酬
對得起團(tuán)隊(duì)
對得起良心
十八、 上海華通集團(tuán)博洋水泵廠的工作作風(fēng)
      軍人作風(fēng)：言必行，行必果，遵守紀(jì)律，服從領(lǐng)導(dǎo)，身體力行，克服困難，傾心奉獻(xiàn)。
十九、 上海華通集團(tuán)博洋水泵廠的人力資源管理理念
人力資源，是博洋水泵的**資源；
人力資源開發(fā)，是博洋水泵的**要?jiǎng)?wù)；
人力資源升值，是博洋水泵的管理目標(biāo)。
二十、 上海華通集團(tuán)博洋水泵廠的人力資源管理目標(biāo)
建隊(duì)伍：建立一支高素質(zhì)，高度團(tuán)結(jié)和高度職業(yè)化的人力資源隊(duì)伍；
創(chuàng)機(jī)制：創(chuàng)立有內(nèi)在激勵(lì)力、內(nèi)在約束力和持久活力的人力資源管理機(jī)制；
育文化：培育和營造適應(yīng)公司成長發(fā)展的優(yōu)良企業(yè)文化和良好的組織氛圍；
搭舞臺(tái)：搭建人力資源開發(fā)、人力資源升值和個(gè)人職業(yè)生涯輝煌的舞臺(tái)；
以宏大事業(yè)感召人，以優(yōu)厚待遇吸引人，以優(yōu)良文化凝聚人，以廣闊舞臺(tái)成就人。
二十一、 上海華通集團(tuán)博洋水泵廠的人力資源管理體系
三個(gè)環(huán)節(jié)：創(chuàng)造價(jià)值、評價(jià)價(jià)值和分配價(jià)值；
五個(gè)管理的模塊：選拔、培養(yǎng)、使用、留住、淘汰。
                                                                                                上海華通集團(tuán)博洋水泵廠管理中心！